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      态度与能力

      作者:陕西分公司日期:2015年1月7日 10:57

      职场杂谈

      态度与能力

      陕西分公司

      大多数就业者,在寻找工作的同时,努力学习面试技巧,努力增强自我工作能力,但这些其实都并非决定性因素,更重要的是应该了解真正让你工作顺利,成就美满人生的关键,那就是工作成就定律,态度至上的工作法则。

      有一种说法,每一个人的工作成就的大小,等于能力乘上工作态度,能力越高,工作态度就要越好,其成就也越大,也是远离失业的不败法门。但大多数人都只重视工作能力,念书学习,取得高学历,都是在增强工作能力,而重视工作态度的却少之又少,大多数的工作者缺少正确的工作论理,对公司、同事、工作本身,是否具有正确的工作态度,成为全社会工作职场上的最大盲点。

      每个人的工作能力绝不会是零,因此工作能力也会有高低,可是工作态度却可能是零,而一旦工作态度不正确,工作态度是零,其工作成就就是零,能力再高是无用的,甚至因能力强,态度不正确,反而往坏的方向发展,做出对组织、公司、工作有害的事,大多数职场弊案,都是这类人做出来的。因此,工作成就定律,其实说明了工作就业中,态度决定一切,学历、能力反而并不重要。

      一个从基层做起的人,最后可以升到总经理,就是对工作态度的注解,因为基层工作者一定是能力不足的,但因态度正确,努力学习,全力以赴,认同组织,无怨无悔,能力当然不断增强,主管当然赏识他,所有的好运机会都会降临他的身上,最后他当然会成为公司的最高主管,成为职场的成功者。

      工作的态度正确与否,决定了一个人未来的格局大小,对理念执着,对工作执着,对过程执着,对成果执着,绝对可以让你远离失业,接近成功。如果大家都能跳开自己的角度去想事情,那么成功将离自己更近。

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